- Aug 07, 2025
- Piattaforma
I progressi ottenuti da HSAM sono il risultato degli sforzi congiunti di tutto il personale e degli utenti. Desideriamo esprimere la nostra gratitudine a tutti i nostri partner per il loro sostegno e la loro attenzione nel lungo periodo. Un ringraziamento speciale va al gruppo di broker in prima linea, il cui impegno costante è stato fondamentale per lo sviluppo della piattaforma. HSAM ha sempre attribuito grande importanza ai diritti dei broker e, oltre al sistema di benefici e retribuzioni standard, a luglio ha introdotto uno speciale pacchetto di benefici estivi volto a garantire il benessere dei broker che lavorano in condizioni di caldo estremo, mettendo in pratica il concetto di “lavoro felice”.
Principi fondamentali per l'acquisto e la distribuzione dei benefici
La preparazione dei benefici estivi si basa sui principi fondamentali di “adattabilità” ed “efficienza” e combina le caratteristiche geografiche della distribuzione dei broker per definire il quadro di attuazione.
Il processo di acquisto adotta un meccanismo di “negoziazione localizzata”, in cui i manager regionali e i broker locali concordano insieme le categorie di benefici e si avvalgono dei canali di acquisto offline più vicini per completare la preparazione. Durante l'intero processo, i partner locali partecipano alle fasi di acquisto e distribuzione, semplificando le fasi intermedie per migliorare l'efficienza operativa e garantire una rapida consegna dei benefici.
La differenziazione è una caratteristica importante del sistema di benefici. In base alle tradizioni culturali e alle abitudini di vita delle diverse regioni, le categorie di benefici vengono adeguate in modo mirato, ad esempio sostituendo le bevande alcoliche con succhi di frutta in determinate aree culturali. Allo stesso tempo, vengono implementati benefici graduali in base al livello dei broker, con un rapporto diretto tra livello e valore dei benefici, in modo da riflettere le differenze nel loro contributo.
Il controllo della qualità è presente in tutto il processo. I responsabili regionali e gli addetti agli acquisti sono tenuti a comunicare in tempo reale, monitorando tutte le fasi della filiera, dalla tracciabilità dell'origine, alla verifica della qualità, alla data di produzione e alla scadenza, per garantire la sicurezza e l'idoneità dei prodotti alimentari e dei prodotti correlati.
Progressi nell'attuazione dei benefici e piani futuri
Al 20 luglio, i benefici estivi per gli agenti per il periodo in corso sono stati distribuiti completamente. La prossima serie di benefici è in fase di preparazione secondo una procedura simile, continuando a seguire i principi di approvvigionamento locale e configurazione differenziata.
L'attuazione di questi benefici ha ricevuto il sostegno di tutti i partecipanti alle fasi di acquisto e distribuzione. Un ringraziamento speciale va ai partner di questo gruppo che hanno partecipato all'attività di supporto, il cui contributo ha garantito il buon funzionamento del sistema di benefici.
HSAM ha sempre considerato il gruppo dei broker come partner fondamentali e continuerà a ottimizzare il sistema di benefici, perfezionando il meccanismo di incentivazione e promozione dei livelli di Hunter Coin, al fine di creare uno spazio di crescita di valore a lungo termine per i broker. Allo stesso tempo, ci auguriamo di continuare a collaborare con tutti i partner per promuovere lo sviluppo sostenibile dell'ecosistema della piattaforma.