- Aug 07, 2025
- Plattform
Die Fortschritte, die HSAM erzielt hat, sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter und Nutzer. An dieser Stelle möchten wir uns bei allen Partnern für ihre langjährige Unterstützung und Fürsorge bedanken. Unser besonderer Dank gilt den Brokern an vorderster Front, deren kontinuierliches Engagement eine wichtige Stütze für die Entwicklung der Plattform ist. HSAM legt seit jeher großen Wert auf die Rechte der Broker. Zusätzlich zu den üblichen Sozialleistungen und Vergütungssystemen wurde im Juli eine spezielle Sommerzulage eingeführt, um die Arbeitsbedingungen der Broker bei hohen Temperaturen zu verbessern und das Konzept „Freude an der Arbeit” in die Praxis umzusetzen.
Kernprinzipien für den Einkauf und die Verteilung von Sozialleistungen
Die Vorbereitung der Sommer-Sozialleistungen basiert auf den Grundsätzen „Angemessenheit“ und „Effizienz“ und umfasst einen Umsetzungsrahmen, der die geografischen Besonderheiten der Makler berücksichtigt.
Der Einkauf erfolgt nach einem „lokalen Verhandlungsmechanismus“, bei dem die Regionalmanager gemeinsam mit den lokalen Maklern die Art der Sozialleistungen vereinbaren und die Vorbereitungen über lokale Einkaufskanäle treffen. Lokale Partner werden in den gesamten Beschaffungs- und Lieferprozess einbezogen, um die Effizienz durch die Vereinfachung der Zwischenstufen zu steigern und eine schnelle Bereitstellung der Sozialleistungen zu gewährleisten.
Eine differenzierte Konfiguration ist ein wichtiges Merkmal des Sozialleistungssystems. Die Art der Sozialleistungen wird entsprechend den kulturellen Traditionen und Lebensgewohnheiten der verschiedenen Regionen angepasst, beispielsweise durch den Ersatz alkoholischer Getränke durch Fruchtsäfte in bestimmten Kulturregionen. Gleichzeitig werden je nach Rang der Makler gestaffelte Sozialleistungen gewährt, wobei der Rang und der Wert der Sozialleistungen positiv korrelieren, um den unterschiedlichen Beiträgen Rechnung zu tragen.
Die Qualitätskontrolle erstreckt sich über den gesamten Prozess. Regionalmanager und Einkäufer müssen in Echtzeit kommunizieren und alle Aspekte von Lebensmitteln und verwandten Produkten überwachen, von der Rückverfolgbarkeit der Herkunft über die Qualitätsprüfung bis hin zur Überprüfung des Herstellungsdatums und der Haltbarkeitsdauer, um die Sicherheit und Eignung der Sozialleistungen zu gewährleisten.
Fortschritte bei der Umsetzung der Vergünstigungen und weitere Planung
Bis zum 20. Juli wurden alle Sommervergünstigungen für Makler vollständig ausgezahlt. Die nächste Vergünstigungsrunde wird nach einem ähnlichen Verfahren vorbereitet, wobei die Prinzipien der lokalen Beschaffung und differenzierten Zuteilung beibehalten werden.
Die Umsetzung dieser Sozialleistungen wurde von allen Beteiligten im Bereich Beschaffung und Vertrieb unterstützt. Wir bedanken uns insbesondere bei den Partnern dieser Gruppe, die sich an der Unterstützung der Aktivitäten beteiligt haben. Ihr Beitrag hat den reibungslosen Ablauf des Sozialleistungssystems gewährleistet.
HSAM betrachtet die Maklergruppe stets als Kernpartner und wird auch in Zukunft das Sozialleistungssystem weiter optimieren, den Anreizmechanismus für Hunter-Coins und das Beförderungssystem verbessern und langfristige Wertsteigerungsmöglichkeiten für Makler schaffen. Gleichzeitig freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit mit allen Partnern, um die nachhaltige Entwicklung der Plattform voranzutreiben.