- May 31, 2025
- Plattform
Vom 28. Mai bis zum 3. Juni 2025 startet die Marketingabteilung von HSAM eine wegweisende Veranstaltung – den Broker Facilitation Plan – unterstützt durch einen Incentive-Fonds in Höhe von $1 Million. Diese globale Kampagne ist die erste groß angelegte Werbeaktion seit der Einführung des Hunter Coin-Programms und des Broker-Systems und zielt darauf ab, den Aufstieg außergewöhnlicher Marktführer zu offiziellen HSAM-Brokern zu beschleunigen.
Bei HSAM stehen Broker seit jeher im Mittelpunkt unseres Ökosystems. Sie sind nicht nur unsere wertvollsten Partner, sondern auch die Hauptempfänger unserer strategischen Ressourcenunterstützung. Zusätzlich zu einer gestaffelten wöchentlichen Vergütung bietet HSAM Brokern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter Teamentwicklungsfonds, Reisekostenzuschüsse, Versicherungsschutz für schwere Krankheiten, Hochzeitsfonds und Bildungszuschüsse. Indem wir auf ihre persönlichen und familiären Bedürfnisse eingehen, ermöglichen wir es Brokern, sich voll und ganz auf das Wachstum ihres Geschäfts zu konzentrieren.
Broker fungieren als wichtige Brücken zwischen HSAM und dem breiteren Markt. Sie verkörpern unsere Werte, setzen unsere Vision vor Ort um und leiten unsere globalen Expansionsbemühungen. Als Markenbotschafter an vorderster Front tragen sie entscheidend dazu bei, anderen zum Broker-Status zu verhelfen, und sind damit der Schlüssel zur Erreichung unserer globalen Marktziele für 2025.
Um diese Mission zu unterstützen, hat die Marketingabteilung diese Kampagne sorgfältig konzipiert. Während der Veranstaltung werden alle Hunter-Coin-Prämien verdoppelt, was zu größerer Begeisterung für Teambuilding und das Sammeln von Hunter Coins führt.
HSAM setzt sich seit langem für einen modernen, ausgewogenen Ansatz bei der Arbeit ein – einen Ansatz, der Spaß macht, effizient und menschenzentriert ist. Wir ermutigen unsere Partner, sich durch Abendessen, Partys, Salons und Bierrunden entspannt zu vernetzen und geschäftliche Aktivitäten zu entwickeln. Seit unserer Gründung legen wir nicht nur Wert auf Innovation in unserer Arbeitsweise, sondern auch auf das psychische Wohlbefinden unserer Partner. Wir sind bestrebt, ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem die Menschen ein echtes Zugehörigkeitsgefühl entwickeln.
Anstatt auf Druck oder Strafen zu setzen, glauben wir an Anerkennung und Belohnung. Unser Ziel ist es, einen positiven, befähigenden Karriereweg zu fördern, auf dem unsere Partner sowohl persönliche Erfüllung als auch langfristigen Erfolg genießen können.
Um die Hürden für den Aufstieg zu senken und eine breitere Beteiligung zu fördern, haben wir einen doppelten Belohnungsmechanismus für Hunter Coins eingeführt. Während des Aktionszeitraums erhalten Sie für die Einladung neuer Partner in Ihr Team die doppelte Anzahl an Hunter Coins.
Zusätzlich wurde ein Bonuspool in Höhe von 1.000.000 US-Dollar bereitgestellt. Basierend auf der Rangliste der Teilnehmer werden die Belohnungen in vier Stufen unterteilt, wobei der höchste Einzelpreis 10.000 US-Dollar beträgt.
HSAM würdigt den Beitrag jedes Partners und setzt unsere gemeinsamen Werte in konkrete Maßnahmen um. Indem wir unseren Partnern zu beruflichen Durchbrüchen und großzügigen Belohnungen verhelfen, setzen wir unsere Grundsätze der gemeinsamen Verwaltung, Gewinnbeteiligung und Zusammenarbeit zum Erfolg in die Praxis um.
Der Markt gehört den Menschen, und Wohlstand wird von den Menschen geschaffen. Gemeinsame Verwaltung, Gewinnverteilung und Zusammenarbeit führen zu gegenseitigem Erfolg.
Langfristige Vision, umfassende Gewinnbeteiligung
Mit der Expansion des Marktes gibt HSAM den Großteil seiner Gewinne an die Partner an vorderster Front zurück. Mit unserem Direktprovisionsmodell können Sie bis zu 45 % der Handelsumsätze Ihres Teams der ersten Generation verdienen – nicht nur einmal, sondern kontinuierlich und lebenslang.
Wir haben auch langfristige Schutz- und Anreizmechanismen eingerichtet. Durch das Hunter-Coin-System quantifizieren und erfassen wir die Beiträge jedes Partners. Diese werden dann über das Broker-System als langfristiges, leistungsabhängiges Einkommen umverteilt. Dieses Modell erfordert zwar erhebliche laufende Kosten für HSAM, aber wir wissen, dass der Aufbau einer dauerhaften Präsenz auf den globalen Kapitalmärkten ein Marathon ist. Nur durch faire, nachhaltige und für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaften können wir das Marktpotenzial voll ausschöpfen und unsere gemeinsamen Ziele verwirklichen.
Die ersten Rückmeldungen aus der Praxis sind überwältigend positiv. Weltweit finden Veranstaltungen, Salons und Zusammenkünfte statt, und einige Partner haben sich bereits ihre Belohnungen gesichert. In unserem wachsenden Netzwerk ist dieser Anreiz in Höhe von 1 Million US-Dollar ein unglaublich starker Motivator. Solange Sie bereit sind, sich zu beteiligen, sind die Belohnungen in greifbarer Nähe!
Wir sind fest davon überzeugt, dass wir in den nächsten 5 bis 10 Jahren unsere Mission erfüllen werden:
Das Monopol der Elite auf Kapitalrenditen zu brechen, damit auch normale Menschen gleichermaßen von Investitionsgewinnen profitieren können.
Und unsere kühne Vision zu verwirklichen:
Die weltweit führende, erste intelligente Handelsplattform für den Massenmarkt zu werden.
Wir sind das Windows der Finanzwelt und ermöglichen es jedem normalen Nutzer, durch einfache Bedienung Gewinne zu erzielen.