- May 27, 2025
- Plataforma
O Broker System lançado pela plataforma HSAM não é, de forma alguma, comparável ao modelo de agente no sentido tradicional. Ele redefine e constrói o relacionamento com o usuário em profundidade, com uma perspectiva de parceria estratégica muito voltada para o futuro, e constrói cuidadosamente uma estrutura de cooperação tridimensional que abrange a capacitação de carreira, direitos e benefícios, incentivos de crescimento e outras dimensões, o que estabelece uma base extremamente sólida para o desenvolvimento sustentável da plataforma. Essa estrutura estabelece uma base sólida para o desenvolvimento sustentável da plataforma.
Na dimensão principal do fortalecimento da carreira, o Broker System criou um conjunto de sistemas de políticas de suporte abrangentes e graduais. Para os corretores juniores que ingressarem na plataforma, a plataforma fornecerá pacotes padronizados de materiais de marketing, que abrangem uma grande variedade de materiais promocionais, textos de marketing e estudos de caso, etc. Esses pacotes podem ajudar os corretores juniores a entender rapidamente os recursos e as vantagens comerciais da plataforma e fornecer um forte apoio ao marketing; ao mesmo tempo, a plataforma também os equipará com cursos de treinamento básico que abrangem os fundamentos do mercado financeiro, os produtos e serviços da plataforma e outras informações relevantes. Ao mesmo tempo, a plataforma também oferecerá cursos de treinamento básico para corretores juniores, que abrangem conhecimentos básicos do mercado financeiro, introdução detalhada dos produtos da plataforma, habilidades de comunicação com o cliente e outros aspectos, ajudando os corretores juniores a melhorar rapidamente seu profissionalismo e suas capacidades comerciais. À medida que os corretores continuarem a expandir seus negócios na plataforma e aumentarem gradualmente sua classificação, a plataforma disponibilizará uma série de serviços mais avançados de suporte à construção de marca personalizada para eles, como a criação de soluções de marca personalizadas e a assistência na formação e disseminação da imagem da marca etc.; além disso, os corretores sênior poderão obter o direito de usar as ferramentas de marketing exclusivas, que geralmente são equipadas com funções poderosas, como análise de dados, comunicação com o cliente, etc. Essas ferramentas de marketing geralmente são equipadas com funções poderosas de análise de dados, gerenciamento de clientes e marketing de precisão, que podem ajudar os corretores a realizar negócios com mais eficiência e aumentar a competitividade no mercado. Além disso, a plataforma também organiza regularmente a “Broker Roundtable”, um evento de networking de alto nível, convidando especialistas sênior do setor e corretores sênior bem-sucedidos a se reunirem para trocar experiências em pesquisa de tendências de mercado, compartilhar habilidades práticas em gerenciamento de equipes e discutir a direção futura do setor. Por meio desse modelo completo de capacitação, que vai de ferramentas básicas a recursos de ponta, podemos ajudar os corretores a realizar gradualmente a magnífica transformação de promotores individuais em prestadores de serviços financeiros profissionais e tornar cada vez mais amplo o caminho de desenvolvimento de suas carreiras na plataforma.
O sistema de proteção de direitos e benefícios criado pelo Broker System demonstra totalmente o compromisso de longo prazo da plataforma HSAM e a profunda preocupação com seus usuários. Em termos de proteção de renda, além de fornecer aos corretores fontes regulares de renda, como salários básicos estáveis e bônus de desempenho da equipe com base no desempenho da equipe, a plataforma também introduziu de forma inovadora o “Esquema de pensão ocupacional”, um programa de bem-estar muito atraente. De acordo com o plano, para cada ano de serviço na plataforma, a plataforma depositará uma determinada porcentagem de fundos de incentivo adicionais, que serão liberados para o corretor quando ele atingir a idade de aposentadoria ou deixar a plataforma por outros motivos legítimos. Essa iniciativa não só pode incentivar efetivamente os corretores a servir a plataforma de forma estável e de longo prazo, mas também fornece aos corretores uma garantia financeira sólida para sua vida futura, de modo que eles não precisarão se preocupar com nada no processo de lutar por sua carreira na plataforma. Ao mesmo tempo, levando em conta os vários riscos inesperados que podem surgir na vida real, a plataforma criou especialmente um “fundo de proteção emergencial”. Quando os corretores se deparam com situações difíceis especiais causadas por fatores de força maior, como doenças graves e desastres naturais, eles podem solicitar à plataforma fundos de assistência especial desse Fundo de Proteção de Emergência para ajudar os corretores a superar as dificuldades. Esse conceito de design duplo de “proteção para o desenvolvimento da carreira + proteção para a vida toda” aumenta muito a aderência do usuário e o sentimento de pertencer à plataforma, permitindo que os corretores se dediquem ao trabalho de desenvolvimento de negócios da plataforma.
Em termos de incentivos ao crescimento, o Broker System estabeleceu um conjunto de canais de promoção claros e atraentes e um sistema de honra. Os corretores podem ganhar Hunter Coins de várias maneiras na plataforma, como, por exemplo, expandindo ativamente o tamanho de sua equipe e ganhando Hunter Coins para cada novo membro que convidarem com sucesso para se juntar à sua equipe; melhorar a qualidade de seus negócios, incluindo a satisfação do cliente e o aumento do tamanho dos ativos de seus clientes, também rende aos corretores Hunter Coins para promoção. Com as Hunter Coins acumuladas, os corretores podem avançar gradualmente do estágio inicial para cargos de nível mais alto, como Diretor Regional e Parceiro Global. Com cada estágio de promoção, os corretores terão seus direitos e benefícios aprimorados em todos os aspectos. Além de poderem desbloquear uma porcentagem maior de participação nos lucros e obter retornos financeiros mais lucrativos, eles também obterão a medalha de certificação autorizada emitida pela plataforma, que não é apenas um alto grau de reconhecimento da capacidade de negócios e do desempenho dos corretores na plataforma, mas também proporciona aos corretores uma boa reputação e influência no setor; além disso, os corretores seniores também receberão a Hunter Coin da plataforma. Além disso, os corretores de alto nível também receberão o endosso da qualificação do setor fornecida pela plataforma, o que melhorará ainda mais a imagem profissional e a competitividade do mercado dos corretores no setor financeiro e criará mais oportunidades para o desenvolvimento de suas carreiras. Esse mecanismo inovador de recompensas materiais e incentivos espirituais continuará a motivar os corretores a melhorar suas capacidades profissionais e a expandir seus negócios no mercado, promovendo assim seu crescimento e desenvolvimento contínuos e rápidos na plataforma.